点击数:10 更新时间:2024-10-17
根据相关法律规定,以下情形之一属于政审不合格:
如果个人的言行表现与我国的四项基本原则相抵触,将被认定为政审不合格。
如果个人有流氓、偷窃等不良行为,或者道德品质不好,也会被认定为政审不合格。
如果个人存在犯罪嫌疑,但尚未查清,也会被认定为政审不合格。
如果个人的直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,并且个人与其划不清界限,也会被认定为政审不合格。
如果个人的直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑,也会被认定为政审不合格。
为了保证录用考核工作的顺利进行,各地可以成立临时性的考核工作班子,负责组织和协调录用考核工作。
录用考核的对象是经过考试和体检合格的人员。
录用考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面。其中,德主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
录用考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果分为合格和不合格两种。
如果在录用考核中发现以下情况之一,将被视为考核不合格:
如果个人有抵触党的路线、方针、政策和国家的法律的行为,将被视为考核不合格。
如果个人曾经受到过刑事处分,将被视为考核不合格。
如果个人受到行政处分,且处分尚未解除,将被视为考核不合格。如果受到党内警告、严重警告处分未满一年,或者受到撤销党内职务以上处分未满两年,同样被视为考核不合格。
如果个人有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为,将被视为考核不合格。
如果个人经常违反本单位的规章制度,或者组织纪律松懈,将被视为考核不合格。
如果个人一年内的病假累计超过两个月,将被视为考核不合格。
如果个人超过计划生育政策规定的生育数量,将被视为考核不合格。
如果个人存在其他不适宜到机关工作的问题,将被视为考核不合格。