点击数:13 更新时间:2023-11-01
根据行政复议法的规定,对行政机关的行政处分或者其他人事处理决定,不能申请复议。行政处分是行政机关对违法、违纪的国家公务员所给予的惩戒,分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。其他人事处理决定是指行政机关在内部人事管理活动中,对国家公务员个人作出的具体人事处理决定,包括公务员定级、考核等次、降职、免职、回避、晋级、增资、辞职、辞退以及退休等涉及其个人权益的决定。
行政处分和其他人事处理决定属于行政机关的内部行政行为,与行政复议法解决行政争议的目的不符。行政复议法是为管理相对人提供的一项权利救济途径,解决行政机关在行使行政权的过程中与管理相对人之间产生的行政争议。因此,行政复议法将行政处分和其他人事处理决定排除在复议范围之外。
根据行政复议法的规定,不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,也不能申请复议。传统上,行政权不应干预民事活动,民事争议应由社会中介组织或司法机关解决。然而,随着社会事务的复杂化,行政权对民事活动的干预已成为不可否认的事实。由于行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理不具有最终的法律效力,当事人仍可向法院提起诉讼解决争议。因此,为了快速解决民事纠纷,行政复议法将不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理排除在复议范围之外。