深圳5到10级工伤赔偿法定最低标准是怎样的
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深圳5到10级工伤赔偿法定最低标准是怎样的

点击数:12 更新时间:2024-05-26

 
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工伤职工月工资高于深圳市2011年度社会(城镇)职工月平均工资5218元的300%的,按照4918元的300%即15654元/月计算;工伤职工月工资低于深圳市2013年度社会(城镇)职工月平均工资5218元的60%的,按照5218元的60%计算。5218元/月×60%=3130.8元/月。

2014年深圳市工伤赔偿法定最低标准

十级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,十级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以7个月,即21915.6元。就业补助金为3130.8元/月乘以4个月,即12523.2元。医疗补助金为3130.8元/月乘以1个月,即3130.8元。因此,十级工伤赔偿的总计为37569.6元。

九级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,九级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以9个月,即28177.2元。就业补助金为3130.8元/月乘以8个月,即25046.4元。医疗补助金为3130.8元/月乘以2个月,即6261.6元。因此,九级工伤赔偿的总计为59485.2元。

八级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,八级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以11个月,即34438.8元。就业补助金为3130.8元/月乘以15个月,即46962元。医疗补助金为3130.8元/月乘以4个月,即12523.2元。因此,八级工伤赔偿的总计为93924元。

七级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,七级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以13个月,即40700.4元。就业补助金为3130.8元/月乘以25个月,即78270元。医疗补助金为3130.8元/月乘以6个月,即18784.8元。因此,七级工伤赔偿的总计为137755.2元。

六级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,六级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以16个月,即50092.8元。就业补助金为3130.8元/月乘以40个月,即125232元。医疗补助金为3130.8元/月乘以8个月,即25046.4元。因此,六级工伤赔偿的总计为200371.2元。

五级

根据深圳市2014年工伤赔偿法定最低标准,五级工伤赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。根据计算公式,伤残补助金为3130.8元/月乘以18个月,即56354.4元。就业补助金为3130.8元/月乘以50个月,即156540元。医疗补助金为3130.8元/月乘以10个月,即31308元。因此,五级工伤赔偿的总计为244202.4元。

注:以上工伤赔偿标准适用于2014年7月1日至2015年6月30日期间发生的工伤。

以上标准是根据广东省人力资源与社会保障厅和广东省地税局联合下发的《关于公布2014社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(要求从2014年7月1日起,以2013年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准,该“通知”载明,深圳2013年在岗职工月平均工资为5218元)和《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》(最新)的规定作出。根据规定,工伤职工月工资高于深圳市2011年度社会(城镇)职工月平均工资5218元的300%的,按照5218元的300%即15654元/月计算;工伤职工月工资低于深圳市2013年度社会(城镇)职工月平均工资5218元的60%的,按照5218元的60%计算,即3130.8元/月。

如果用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金将由社保基金支付,一次性就业补助金将由用人单位支付。如果用人单位没有为工伤员工缴纳工伤保险,则上述所有待遇均由用人单位支付。

工伤赔偿待遇还包括医疗费、工伤医疗期间工资、住院伙食补助费、残疾器具购置费、生活护理费等费用。

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