私企员工会有玩忽职守罪吗

私企员工的职务失职罪

客体要件

私企员工是否会犯职务失职罪？根据法律规定，职务失职罪仅适用于国家机关人员。

客观要件

职务失职罪在客观方面的表现是指国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不履行或不认真履行职责义务，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

主体要件

职务失职罪的主体是国家机关工作人员。国家机关包括国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关。因此，国家机关工作人员指的是在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。

主观要件

职务失职罪的主观方面构成过失，而非故意。这意味着行为人在主观上并非出于故意，而是由于疏忽或过失造成了重大损失的结果。行为人应当意识到自己擅离职守或在履行职责时马虎从事可能会导致一定的社会危害结果，但由于疏忽大意或轻信自己可以避免，导致了严重损失的发生。行为人的过失是针对造成重大损失的结果而言，但并不排除行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的行为和不作为可能是故意的情况的认知。如果行为人在主观上对危害结果的发生不是出于过失，而是出于故意，不仅预见到可能发生，而且希望或放任其发生，那么就不构成职务失职罪，而应构成其他故意犯罪。