单位可以滥用职权或玩忽职守吗
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单位可以滥用职权或玩忽职守吗

点击数:21 更新时间:2024-12-25

 
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国家行政机关的工作人员,事业单位、国有企业的管理者都是具有一定职权的,而这些人员行使职权的时候,要符合法律和纪律的规定,那么单位能不能滥用职权或者玩忽职守的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

单位是否可以滥用职权或玩忽职守?

滥用职权和玩忽职守都属于违法犯罪行为,单位不得出现滥用职权或玩忽职守的情况。如果这些行为造成了严重损失,将构成刑事犯罪。

相关法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定,国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。如果情节特别严重,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。当然,如果其他法律有另外的规定,将依照这些规定执行。

如果国家机关工作人员徇私舞弊,犯滥用职权罪或玩忽职守罪,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。如果情节特别严重,将被判处五年以上十年以下有期徒刑。同样,如果其他法律有另外的规定,将依照这些规定执行。

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