重大劳动安全事故罪是否可以判缓刑

刑法规定

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条第一款的规定，重大劳动安全事故罪是刑法修改后新增设的罪名。该罪名适用于安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而导致重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。犯罪构成的主体是特殊主体，即企事业单位中对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员。

刑罚规定

根据刑法规定，犯本罪的行为人将被处以三年以下有期徒刑或者拘役。而情节特别恶劣的犯罪行为人将被处以三年以上七年以下有期徒刑。

情节特别恶劣的判定

在司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况：1. 造成特别严重后果：主要指致多人死亡、致多人重伤、直接经济损失特别巨大或造成特别恶劣的政治影响。2. 行为人的犯罪行为特别恶劣：例如，在多次被有关部门或单位职工提出意见后，仍不采取措施解决事故隐患，导致发生重大事故；或者在已经发生事故的情况下仍不重视劳动安全设施，导致多人重伤、死亡或其他特别严重后果。3. 重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别恶劣：例如，在重大事故发生后，行为人不采取积极措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而只顾个人逃跑或抢救个人财物，导致危害结果蔓延扩大；或者在事故发生后，为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或隐瞒事实真相，企图嫁祸于他人。综上所述，对于重大劳动安全事故罪是否可以判缓刑，需要根据具体情况进行判断。如果犯罪行为人的情节特别恶劣，造成了特别严重的后果或者表现出特别恶劣的行为，那么判处缓刑的可能性较低。然而，如果情节相对较轻，法庭可能会考虑判处缓刑。最终的判决将根据法官对案件的综合评估以及相关法律规定来决定。