单位犯罪的处罚方式及罚金确定

单位犯罪的处罚方式

根据《中华人民共和国刑法》的规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪的处罚原则是对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。附加刑的种类包括罚金、剥夺政治权利和没收财产，其中罚金可以单独适用。

个人责任人的认定范围

在单位犯罪中，个人责任人的认定范围主要包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员，主要包括公司负责人、法定代表人、董事长等公司高管。根据我国公司法规定，公司的高级管理人员、控股股东和实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。其他直接责任人员是直接实施犯罪行为或在直接负责的主管人员的组织、授意或指挥下积极参与和实施犯罪的人员。他们为实现单位犯罪的犯罪意图积极参与、实施犯罪行为。

罚金数额的确定

根据《刑法》第52条的规定，判处罚金应当根据犯罪情节来决定罚金数额。具体来说，罚金数额的确定应综合考虑以下因素：- 单位犯罪的性质、情节和危害程度；- 单位犯罪所得的数额；- 单位犯罪的社会影响；- 单位犯罪的赔偿能力等。综上所述，根据刑法的规定，单位犯罪可以单处罚金，但在实践中一般会和主刑并处。罚金数额的确定应综合考虑单位犯罪的性质、情节和危害程度等因素。