单位犯罪的除罚金外的其他处罚方式

1、没收财产

根据我国《刑法》规定，单位犯罪可以判处没收财产的处罚。除了对单位判处罚金外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可以判处没收财产的处罚。这意味着，除了罚款外，犯罪单位和相关责任人员可能面临财产被没收的后果。

2、两罚制

我国《刑法》对单位犯罪的处罚大多采取两罚制。这意味着，对单位判处罚金的同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会面临自由刑或罚金和没收财产的处罚。对单位判处罚金时，采用的是无限额罚金，具体数额未加以明确规定。在司法实践中，应根据单位犯罪行为的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金困难的情况，还可以判令其分期缴纳。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚时，主要以自由刑为主，也可能适用罚金和没收财产的处罚。两罚制能够全面反映对单位犯罪的否定，并有助于遏制单位犯罪。

3、单罚制

在我国《刑法》中，有少量条文对单位犯罪只规定了对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，而不对单位本身适用刑罚。这是因为单位犯罪虽然以单位的形式实施，但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上。如果个人不实施具体的犯罪行为，也就不会产生这种危害的结果。因此，在某些情况下，只对单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员进行处罚就足够了，无需对单位本身进行处罚。