单位过失犯罪的认定方法

一、确定罪名是否涵盖单位犯罪

根据我国刑法的总分则立法模式，对于单位犯罪的认定需要确定罪名是否涵盖。具体来说，如果分则中明确规定了单位犯罪的罪名，则认定为单位犯罪；而如果分则中未规定单位犯罪的罪名，则根据罪刑法定的刑法基本原则，不应当认定为犯罪。

二、确定是否存在过失的认识与过错

单位过失犯罪的认定需要考察单位的外部运行环境、内部决策习惯和组织习惯等因素。通过对这些因素的判断，可以确定单位是否存在过失的认识与过错。

三、区分单位过失与意外事件或不可抗力

在单位过失犯罪的认定过程中，需要将单位过失与意外事件或不可抗力进行区分。意外事件或不可抗力是因为突发事件或无法抗拒的原因造成的，属于刑法调整以外的范围。而单位过失在很多情形下类似于意外事件或不可抗力。区分两者的重点在于对单位在注意义务和注意能力上的判断。根据《刑法》第十五条，过失犯罪的认定需要预见自己的行为可能会对社会造成危害的结果。如果因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，导致发生了这种结果，就构成过失犯罪。只有法律明确规定的过失犯罪才会负担刑事责任。