申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共XX元。申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳动争议仲裁委员会申诉,xx市xx区劳动争议仲裁委员会于X年X月X日受理了申诉。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。现申被双方劳动关系已于_______年___月___日解除,故要求被申请人办理退工手续。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。2011年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上,被申请人的
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币 元。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。由被诉人承担经济补偿金7000元。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。
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超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
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因此,在书写财产保全申请书时,要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。
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虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。
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3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向________人民法院提起诉讼。
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