终止合同协议书范本下载
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终止合同协议书范本下载

培训中心加盟协议书范本

本合同期限为________年,合同期满后双方若无违约现象则自动续约,续签后乙方需每年向甲方交纳________元市场管理费,期满前一个月签署书面续约合同,其余所有条款不变。乙方自签约之日起一年内招生培训人数不满________人次的,本合同自动终止。

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终止劳务合同协议书范本

现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》,本协议书的条款如下:

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餐饮股份转让合作联营协议书范本

根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规要求,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则,自愿遵守本协议条例,并协商一致,达成如下协议内容:。甲乙双方以上述占有股份餐厅的股权份额比例享有分配餐厅股利。如餐厅正常经营,双方无意终止,则协议期限自动延续

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工程合作管理协议书范本

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。鉴于甲、乙双方希望在_______项目的投标、施工、竣工等阶段开展诚信合作,特此达成如下合作管理协议内容:。如本工程未中标则投标押金不与返还,本合作协议终止。本项目甲方与本工程发包方签订的合同简称主合同。

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餐厅合伙协议范本

根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通

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饭店合伙经营协议书范本

根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐饮事宜达成如下合作协议,并承诺共同遵守。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照

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餐厅合伙合同协议书范本

(三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名

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品牌合作合同范本

实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前_________个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。本协议一式_________份,甲乙双方签字之

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建筑工程合同/协议书范本

且发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。若发包人因未能及时办理完毕前述许可、批准或备案,由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付承包人合理的利润。结算付清工程款项后,本合同书自然终止无效。

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劳动合同解除协议范本

四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后,乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

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协商一致解除劳动合同协议范本

甲乙双方于  年  月  日签订为期  年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:。经协商,自  年  月  日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方

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合同到期解除劳动合同协议书范本

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:。第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动

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劳动者解除劳动合同协议书范本

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。第一条 因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。

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医疗期内解除劳动合同协议范本

第一条 自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。第五条 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第十条 此协议书一式

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解除劳动合同协议书范本

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:。1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙

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