餐饮行业劳动合同书范本

甲 方（用人单位） ：______________________    _____

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：________________________________

身份证号码：___________________________________

性 别：______ ___出生年月：______________________

联系电话：_________________微信号：____________

电子邮箱：                   联系地址：

紧急联系人及其联系方式：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限和期限

甲、乙双方的劳动合同期限为以下第     种形式确定：

（1）固定期限：本合同期限为  年，自  年  月  日起至  年  月  日止。其中包括试用期  月，自  年  月  日至  年  月  日止。

（2）无固定期限：自  年  月  日起至法定的终止条件出现时止。

（3）以完成一定的工作任务为期限，自  年  月  日起至     工作任务完成时即行终止。

第二条 工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事     岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点     从事工作。乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

1、乙方实行以下第     种工时制：

（1）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。

（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第四条 劳动报酬

1、乙方试用期的工资标准为     元/月。

2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资，乙方基本工资为     元/月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

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