第一条、甲乙双方共同投资人经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,就各方共同出资并由甲方以其名义享有_________股权,并作为发起人参与_________公司的发起设立事宜,达成如下协议。实践中不乏有投资人在签订出资协议后,因各种原因而迟迟不予缴付出资,从
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竞业限制补偿金从甲乙双方解除或终止劳动关系后的次日起开始支付。
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1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
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2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下,公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,员工可以依法解除竞业限制协议。
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协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
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双方可协商解除竞业限制的协议,不可单方面解除本协议。
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现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致,协议如下:。未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任,违约金为____元人民币。如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约责任。
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如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约责任。
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本协议自双方签字后产生法律效力,双方各执一份,具有同等的法律效力。
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3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;
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2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍,公司按月支付,并代扣代缴个人所得税。
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如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金,而乙方不履行竞业限制义务,则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任:甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金,同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外,还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。
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甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:。公司如确认离职雇员有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》。
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2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位;
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1、在离开公司时即承担竞业限制义务,但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时公司将不再支付竞业限制补偿金。
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