诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径,劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。劳动合同到期后,韩某仍在该公司工作,双
劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中,因各种原因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,法律规定的权威部门对此作出的鉴别和评定。出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向
环境侵权民事责任主要是一种具体的民事侵权责任,是指自然人、法人及其他组织因污染环境或破坏环境而侵害他人环境民事权益并依法所应承担的民事方面的法律后果。第六十五条 因污染环境造成损害的,污染者应当承担侵权责任。环境侵权民事纠纷解决有两种诉讼程序,根据当
法庭审判是人民法院采取开庭的方式,在公诉人、当事人和其他诉讼参与人的参加下,听取控、辩双方对证据、案件事实和运用法律展开辩论的情况下,依法确定被告人是否有罪,应否判刑,给予何种刑事处罚的诉讼活动。第一百八十一条 人民法院对提起公诉的案件进行审查后,对
第二审程序又叫上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉,就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤和方式、方法。上诉人上诉可以通过原审人民法院提出,也可以直接向第二审人民法院提
垄断性是专利的特点之一,任何人要实施他人的专利,都必须获得专利权人的许可并支付报酬。但是为了防止由于行使专利所赋予的独占权而可能产生不利影响,允许强制许可,但是申请强制许可必须遵循法律程序。专利局在收到申请人的强制许可申请后,应当审查请求书及相关证明