签订的合同有哪些法律解决方案_签订的合同有哪些法律解决方法
债务人在借款的过程中资金链断，债务人很可能存在多个债权人，因此会出现无法偿还债权人借款的情况。若债务人资不抵债，债权人更应该及时通过司法程序保障自己的债权。以下内容是关于借款人无力偿还借款时的一些解决办法，希望能帮助到您!合同双方当事人签订借款合同，
委托合同是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。在委托合同中，委托人委托受托人去办理事务，委托合同具有一定的人身性质，通常以当事人之间的相互信任为前提。在受托人没有过错的情形下，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付
承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同在《合同法》中有相关的规定，一些适用的问题可以直接援用。合同的主要条款一、承揽的品名或项目承揽的品名或项目就是定作物的名称，确定定作物是订立承揽合同的目的和第二百
买卖合同是一方转移双方约定的货物(标的物)所有权于另一方，另一方支付价款的合同。交付标的物是出卖人的一项重要义务，同时也是合同目的实现的必不可少的义务。② 受领标的物，出卖人按照合同约定交付货物时，买方应及时的接受货物。
租赁合同，是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租金支付期限是承租人交纳租金的时间界限，完全是合同双方当事人自由约定的结果，但该条款一经确定，就成为承
旅游合同是指旅游经营者与旅游者约定旅游活动过程中旅行社和旅游者之间权利义务关系的协议。下面我们就一起来了解旅游经营者和旅游辅助服务者的法定义务和合同的主要条款吧！旅游经营者还需要对旅游者的相关证件负有妥善保管义务。如果旅游社违反合同义务的行为，消费者
行纪合同，是指经批准经营行纪业务的行纪人以自己的名义，为委托人的计算，为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。如果行纪人与第三人签订合同后，第三人不履行义务导致委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任，但是双方有其他约定则按约定。合同签订之时
劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的，而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿。在本案中，由于郭某主动不愿签订劳
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。毕业生于某在2011年4月应聘到一家酒店担任大堂经理一职，但是自入职之日起至第二年的3月该酒店都一直未与于某签订书面劳动合同。在入职后，如果劳动者发现用人
用人单位预告解除劳动合同，又称为预告辞退或者预告解雇，是指在劳动合同签订之后，在履行完毕或在有效期限届满前，用人单位通过预先通知对方的方式，在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用人单位预告解除劳动合同，通常并非合同相对方就是劳动者的过错行为造成
用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，并且劳动者没有用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提，如果用人单位决定不与劳动者续签劳动合同，那么劳动者在此种种情形下就无法
“连续工作满10年”是说劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断时间达到十年。在连续工作满10年的情形下，如果员工提出签无固定期限合同，单位必须与员工签订无固定期限合同。2014年，董先生得知工作满10年就可向单位申请签订无固定期限劳动合同，单位不予准许
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动关系的确立以用工为准，不以签订劳动合同为准，所以签订了劳动合同后还未正式用工的劳动者应当注意。劳动者应当注意，此种情形下用人单位的过错不签劳动合
在医疗活动中，患者在接受诊疗前，通常会和医疗机构签订医疗服务合同。如果因为医疗服务合同发生纠纷的，患者可以根据合同法的相关规定要求医疗机构承担赔偿。下面我们一起来看看医疗事故合同纠纷的相关规定和处理方法。本案中，原告为履行医疗服务合同而付出的医疗费属
民间借贷往往发生在熟人之间，因为信任没有签订书面的借款合同、也没有打欠条。自然人之间，虽然没有签订书面借款合同，但能够提供事实上存在借款关系的证明，比如：银行转账凭证或者亲见现金交付的证人等。经法院审理认定，也可以支持债权人的债权。第一百九十七条借款