签订合同签订的合同法律解决方案_签订合同签订的合同法律解决方法
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签订合同签订的合同相关解决方案

一方的违约行为致使不能实现合同目的

当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为导致合同目的不能实现的,对方可以行使合同的解除权。违约致使合同目的不能实现,指一方当事人违反合同义务的结果,使另一方当事人蒙受损害的,导致了另一方无法获得在签订合同时所期待的利益。但是这并不当然的导致合同的解除

恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的合同

恶意串通损害国家利益、集体利益或者第三人利益的合同是指合同当事人以损害特任利益为目的,签订的损害国家利益、集体利益或者第三人利益的合同。法院经过审理认为,某大学在与甲公司签订合同之时就已经约定不得转包,但甲公司却置此于不顾,与知晓该事实的占某恶意串通

阴阳合同的效力如何

阴阳合同双方当事人签订合同的主要目的是为了实现非法的目的,这是被法律所禁止的,所以以合法形式掩盖非法目的而签订的合同是无效合同。下面我们一起来看看,阴阳合同的相关法律规定和解决方法吧!甲乙签订的价款为50万元的房屋买卖合同是阳合同,该合同主要是为了逃避

如何签订行纪合同

行纪合同,是指经批准经营行纪业务的行纪人以自己的名义,为委托人的计算,为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。如果行纪人与第三人签订合同后,第三人不履行义务导致委托人受到损害的,行纪人应当承担损害赔偿责任,但是双方有其他约定则按约定。合同签订之时

劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果

劳动关系的确立并不是以签订合同为条件的,而是用人单位自用工之日起就已经与劳动者建立了劳动关系。自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿。在本案中,由于郭某主动不愿签订劳

试用期约定的次数

关于试用期的次数,劳动合同中有明确规定:同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。但企业不能以调岗、劳动者能力尚待提高等理由重新约定试用期,这种做法侵害了劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位签订合同时,首先要明确有无试用期,试用期的时间是否在法律

民间借贷中未约定利息的情形

自然人之间的借款没有约定利息或约定不明确的,视为不支付利息。债权人无权要求债务人支付利息。借款合同双方当事在签订合同时,如果没有对借贷利息做出约定的情况下,利息纠纷应该如何解决呢?第二百零七条 借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有

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