分公司签订赔偿合同有效吗？

分公司签订的赔偿合同在一定条件下是有效的。

分公司作为公司的组成部分，通常不具备独立法人资格，但它们往往持有营业执照，并在总公司的授权范围内进行经营活动。因此，分公司在总公司授权范围内签订的合同，包括赔偿合同，通常是有效的。然而，这种有效性是建立在以下条件之上的：

授权范围：分公司签订的合同必须在总公司给予的授权范围内。如果超出这个范围，合同可能会受到质疑。
公示情况：分公司的成立和经营范围应当在公共渠道有明确的公示，以便于第三方可以查询并了解其经营权限。
合同内容：合同的内容应当合法、合规，且不违反相关法律法规和公序良俗。
责任承担：虽然分公司可以签订合同，但最终的民事责任可能由总公司承担，尤其是在涉及赔偿时。这意味着，如果分公司无法履行赔偿责任，权利人可能会向总公司追索。
在实践中，与分公司签订赔偿合同时，建议详细了解其授权范围，并在合同中明确约定责任承担方，以避免将来出现纠纷。如果对分公司的签约能力有疑问，可以要求查看其营业执照或相关授权文件，确保其在授权范围内行事。此外，如果合同相对方对分公司的签约能力有疑虑，也可以向总公司求证或要求总公司作为连带保证人参与合同签订，以增强合同的保障力度。