申请人与局签订的一年劳动合同即将到期,对过去一年的工作进行了总结,并表达了续签劳动合同的意愿。工作中,申请人负责办公室勤杂事务,努力提高自身工作能力和水平,但仍存在经验不足、业务知识不足的问题。未来,申请人计划积极配合同事工作,加强学习,优化工作质量
在职场中,辞职的方式和选择适当的辞职原因是一个情商问题。以下是手心律师网整理的辞职申请书格式样本。首先,向公司领导表示歉意,解释辞职的原因是出于个人未来的工作发展考虑,并承诺会认真完成工作交接,确保公司工作的延续。感谢曾经在公司的工作学习机会,并祝愿
我自入职公司以来,一直以认真饱满的热情投入于工作学习中,努力将工作做得尽善尽美。在公司不断发展的过程中,我个人的能力也在不断提升。在这段共同成长的岁月里,我感谢公司领导对我的信任和栽培。因此,我向您提出加薪请求,希望能够得到重视。为了更好地为公司效力
第五条收养人×××保证在收养关系存续期间,尽扶养被收养人之义务。被收养人如果已年满十周岁,必须亲自到场。收养的当事人一旦形成收养关系后,应对被收养人的生活、学习、医疗等各方面进行相应的保护和监护。如对被收养人进行虐待等违法行为的,有关部门一旦查实后可
本人自20-年-月-日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20--年-月-日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:。1)积极认真配合同事搞好办