在实践中,一旦遇到违法征收、补偿不合理的情况,被拆迁人就不可避免的需要与政府和拆迁方打官司解决。而证据是诉讼的核心,是法官认定过去发生事实存在的重要依据,全部的诉讼活动都是围绕证据的搜集和运用进行的。有些案件由于证据不足,还会被法院驳回。那么征地拆迁
调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。没有书面文件,去打官司都可能因证据不足而被驳回。所以,如果劳动者对调整岗位或企业降低工资提出异议,认为企业调整岗位或降低工资不合理,企业应当证明其具有充
我们知道生活中很多时候有矛盾个人解决不了的时候是可以通过打官司的形式,个人可以去起诉,但是要符合一定的条件,那么对于证据不足不能起诉的条件是什么呢? 《刑事诉讼法》第一百七十五条第四款规定:对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不
证据不足就撤诉。证据是法官在司法裁判中认定过去发生事实存在的重要依据,在任何一起案件的审判过程中,都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目。立案需要双方身份证明文件,起诉状,证据材料。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
证据不足就无法起诉对方,公安机关也只能释放对方。录音和证词都是可以做物证的,只要这些证据是真的,那么打官司是可以赢的,派出所审出来的证词可以做证据。第六十一条 公安机关对报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送