签了空白合同没有证据法律知识_签了空白合同没有证据法律规定
依据我国劳动合同法的规定，签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形，只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动法》规定，合同当事人对劳动争议仲裁委员会关于确认劳动合同效力的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁
所谓合同，是双方既合且同嘛至于如何弄到证据，空白合同就是证据。
签空白合同书时拿手机拍照暗中保存证据。即使签了空白合同，也必须要求自己保留一份，如果他人逼迫自己签订空白合同，可以立即去相关的监察部门进行投诉，或者通过法律手段要求维权，主张这份空白合同无效，并要求重新签订合同。 签空白合同造成自己利益受损的，
提单，是指用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或者装船，以及承运人保证据以交付货物的单证。指示提单一经背书即可转让，意味着背书人确认该提单的所有权转让。指示提单背书有空白背书BLANKENDORSEMENT和记名背书SPECIALENDORSEMENT两种：空白背书是由提单
签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(一)造成对方人身伤害的;一方以
表见代理制度设计的初衷是为了保护善意相对人的利益，而相对人是否为善意则完全在于相对人能否证明自己在合同订立时有理由相信行为人有代理权。之后，应注意保全有关的证据，比如妥善保管行为人证明代理人资格的文件、盖有被代理人单位公章的空白合同、介绍信、来往函件
表见代理制度设计的初衷是为了保护善意相对人的利益，而相对人是否为善意则完全在于相对人能否证明自己在合同订立时有理由相信行为人有代理权。之后，应注意保全有关的证据，比如妥善保管行为人证明代理人资格的文件、盖有被代理人单位公章的空白合同、介绍信、来往函件
空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件，使劳动者提出
预盖公章的空白纸很容易会被他人恶意利用。而且进入法律程序后，如果企业不能举出有力的证据反驳，承担不利后果的风险非常大，甚至直接导致企业败诉。公司章主要有5枚，分别是公章、财务章、合同章、发票章、法人章。企业对预盖有企业公章的空白纸张、空白介绍信要严加
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。此外，瑞士、意大利等国以及我国台湾地区对不安抗辩权也均有规定。通过借鉴德国民法和法国民法，结合本国立法实践，我国于1999年3月颁布的《合同法》对不安抗辩权作了比较具体的明确规定，填补了立法空白。