企业破产7级工伤怎么安置
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企业破产7级工伤怎么安置

点击数:15 更新时间:2020-05-25

 
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企业经营出现重大问题的时候,很可能会申请破产,但是在申请破产的时候,公司中还会有正在疗伤的工伤人员,这种情况又应当如何处置?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

企业破产7级工伤怎么安置

对此,全国尚无统一规定,基本政策是1——4级的工伤职工,从资产处置收入中划拨一定费用,交由社会保险机构管理;5——6级在公司职工,也可以划拨一定费用交由社会保险机构管理,职工本人要求清算的也可以按所在省规定支付一次性就业补助金和工伤医疗补助金后终止工伤保险关系;7——10级职工支付一次性支付工伤医疗补助金和就业补助金后终止工伤保险关系。

  《社会保险法》第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

  (一)故意犯罪;

  (二)醉酒或者吸毒;

  (三)自残或者自杀;

  (四)法律、行政法规规定的其他情形。

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