民诉再审程序如何引起

民事再审程序的引起

中华人民共和国民事诉讼法规定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第199条规定，当事人对已经生效的判决或裁定认为存在错误，可以向上级人民法院申请再审。当事人一方众多或当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人的再审申请不会停止判决或裁定的执行。

再审的情形

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第200条规定，当事人的再审申请符合以下情形之一的，人民法院应当进行再审：

1. 有新的证据，足以推翻原判决或裁定。
2. 原判决或裁定认定的基本事实缺乏证据证明。
3. 原判决或裁定认定事实的主要证据是伪造的。
4. 原判决或裁定认定事实的主要证据未经质证。
5. 当事人因客观原因无法自行收集审理案件所需的主要证据，书面申请人民法院调查收集，但人民法院未进行调查收集。
6. 原判决或裁定适用法律确有错误。
7. 审判组织的组成不合法或应当回避的审判人员未回避。
8. 无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或其诉讼代理人的事由，未参加诉讼。
9. 剥夺当事人辩论权利的违反法律规定。
10. 未经传票传唤，缺席判决。
11. 原判决或裁定遗漏或超出诉讼请求。
12. 据以作出原判决或裁定的法律文书被撤销或变更。
13. 审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为。

人民法院受理的民事诉讼范围

财产关系案件

人民法院受理的民事诉讼范围包括财产关系案件。财产关系指的是不包括具有纵向行政隶属关系的财产关系，而是指平等主体之间的财产关系。这包括财产所有权、财产权利的转让、财产权利的继承等横向的财产关系，与我国民法的调整范围相对应。

人身关系案件

人民法院受理的民事诉讼范围还包括人身关系案件。人身关系是基于人格权和身份权而衍生出的一系列权利。基于人格权产生的权利包括生命权、姓名权、荣誉权等。基于身份关系产生的权利包括著作权、发明权、专利权、商标权等。但基于政治性和隶属关系的纵向管理关系产生的社会管理不属于民法调整范围，因此在争议解决时也不能按照民事诉讼法的规定进行解决。这类纠纷主要包括行政人事关系纠纷、刑事纠纷、行政管理纠纷等。

根据相关政策和法规，人民法院不受理企业职工下岗、整体拖欠职工工资；不受理已参加社会保险统筹的城镇企业缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的案件；不受理非法集资引发的纠纷；不受理涉及大面积土地调整或群体性利益重新分配的农业承包合同纠纷、追索土地征用补偿费等案件。

劳动争议案件

人民法院还受理劳动争议案件。我国目前采用的就业模式是劳动者与用人单位之间的“双向选择”，在争议解决时采取“先仲裁，后诉讼”的方式。在这种体制下，劳动争议当事人对劳动仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起民事诉讼。因此，涉及企业开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职产生的争议，因执行国家有关工资、福利、培训、劳动保护规定而产生的争议，以及其他应根据《企业劳动争议处理条例》处理的劳动争议，当事人对仲裁机构的裁决不服时，可以通过向法院提起民事诉讼解决。