合并审理案件在二审可分开审吗

合并审理的规范

我国民事诉讼法律体系规定了大量的合并审理规范，可以归纳为两种情形：应当合并审理和可以合并审理。然而，具体操作规范方面，法律和司法解释很少涉及。实务中，对于合并审理的认识和采取的做法存在很大的差距。其中，一个突出的问题是：合并审理的案件是否必须合一作出一份判决，以及合并审理是否必然导致案数的合一。此外，还有案件类型和并案时机的确定等问题，不同的选择对当事人行使诉讼权利以及人民法院审理流程的管理产生一定的影响，因此需要谨慎对待。

合一判决的案件类型

合并审理的概念主要是指将不同当事人之间的争议置于同一空间和时间一并进行审理。也就是说，将不同案件交由同一承办人承办，并合并开庭审理。在学理上，合并审理主要是指审理行为的合一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条中使用了“并案审理”一词，而不是传统的“合并审理”。这个术语更加丰富，不仅包含审理行为的合一，还包括案数的合并。对于这类案件，必须作出一份合一判决书，以保证诉讼的公正。根据统计，法律明确规定“应当”合并审理或直接规定并案审理的案件基本属于这类情况。例如，必要的共同诉讼合并、有独立请求权的第三人提起的诉与原诉合并、劳动争议双方当事人均不服仲裁裁决所提起的诉合并等。而对于那些彼此独立、可分的案件，立案时已经分别立案的，如果没有确切的必要，就不需要并案合一判决。这种情况包括普通共同诉讼的合并。

二审中的分开审理

在二审阶段，合并审理的案件是否可以分开审理是一个需要考虑的问题。根据我国民事诉讼法的规定，二审期间可以对案件进行审理和判决。因此，如果合并审理的案件在一审已经作出了一份合一判决，那么在二审中就不需要再次合并审理，可以根据具体情况对每个案件进行分开审理。这样做有助于提高审理效率和减轻法院负担，同时也能更好地保障当事人的诉讼权益。

结论

合并审理案件在二审阶段可以分开审理，但需要根据具体情况来决定。在确定是否分开审理时，应充分考虑案件类型、审理效率和当事人的诉讼权益等因素。这样才能更好地实现合并审理的目的，提高司法效率，保障公正审判。