员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱

点击数:68 更新时间:2023-11-16

 
81156

员工眼球工伤鉴定和赔偿金额

眼睛工伤鉴定等级

根据眼睛工伤的严重程度,我们将其分为以下十个等级:

  1. 一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准。
  2. 二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%。
  3. 三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%,双眼矫正视力<0.05或视野≤16%。
  4. 四级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%。
  5. 五级伤残鉴定标准:双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%。
  6. 六级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4。
  7. 七级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8。
  8. 八级伤残鉴定标准:一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5。
  9. 九级伤残鉴定标准:第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观。
  10. 十级伤残鉴定标准:一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8,双眼矫正视力≤0.8。

《工伤保险条例》赔偿标准

根据《工伤保险条例》,对于眼球工伤,赔偿标准如下:

  1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 一级伤残:支付24个月的本人工资。
    • 二级伤残:支付22个月的本人工资。
    • 三级伤残:支付20个月的本人工资。
    • 四级伤残:支付18个月的本人工资。
  2. 伤残津贴:根据伤残等级从工伤保险基金按月支付,标准如下:
    • 一级伤残:支付本人工资的90%。
    • 二级伤残:支付本人工资的85%。
    • 三级伤残:支付本人工资的80%。
    • 四级伤残:支付本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
  3. 退休后的待遇:当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
  4. 基本医疗保险费:对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,用人单位和职工个人将以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
  5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 五级伤残:支付16个月的本人工资。
    • 六级伤残:支付14个月的本人工资。
  6. 适当工作和伤残津贴:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴,标准如下:
    • 五级伤残:支付本人工资的70%。
    • 六级伤残:支付本人工资的60%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,用人单位将补足差额,并按照规定为其缴纳各项社会保险费。
  7. 一次性伤残补助金:根据伤残等级从工伤保险基金支付,标准如下:
    • 七级伤残:支付12个月的本人工资。
    • 八级伤残:支付10个月的本人工资。
    • 九级伤残:支付8个月的本人工资。
    • 十级伤残:支付6个月的本人工资。
延伸阅读
  1. 工伤鉴定等级如何提高赔偿
  2. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  3. 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿
  4. 肋骨骨折伤残鉴定标准
  5. 工伤鉴定的相关知识

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故死亡赔偿金的分配规则
  2. 工伤十级私了赔偿金额的合理性
  3. 建筑工地工伤事故处理程序
  4. 劳动合同工伤的赔偿标准
  5. 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
  6. 受伤如何申请工伤赔偿
  7. 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本