工伤离职后注意事项

工伤离职后的注意事项

工伤职工和用人单位解除劳动合同时，需要谨慎处理，根据自身的伤情来做出决策。这样做的目的是为了避免在将来出现旧伤复发、需要更换假肢或进行工伤康复等情况时，自身的工伤医疗待遇无法得到保障。

法律规定

根据国务院《工伤保险条例》的规定，如果工伤导致残疾，工伤职工可以享受以下待遇：

1、一次性伤残补助金

根据工伤保险条例第三十五、三十六、三十七条的规定，工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

2、一次性工伤医疗补助金

在员工离职时，根据工伤保险条例第三十六、三十七条的规定，工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。具体标准可查阅各省工伤保险条例。

3、一次性伤残就业补助金

在员工离职时，用人单位将按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，根据工伤保险条例第三十六、三十七条的规定。具体标准可查阅各省工伤保险条例。

特别提醒，离职前一定要完成伤残等级鉴定。只有达到伤残等级并获得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。