工伤死亡赔偿标准及计算方式

一、工伤保险条例规定的赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

(一) 丧葬补助金：根据统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月来确定。

(二) 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，其中配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月可获得30%。对于孤寡老人或孤儿，以上述标准为基础，每人每月增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过职工生前工资。具体供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三) 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属也可以享受相同的待遇。

二、死亡赔偿金的计算方式

最高法院的司法解释采用客观计算方法，以定型化赔偿模式确定死亡赔偿金的标准和赔偿年限。具体计算方式如下：

1. 工伤死亡一次性赔偿年限为20年。当受害人年龄超过60周岁时，每增加一岁减少一年；当年龄超过75周岁时，按5年计算。赔偿金的对象是受害人的余命，但不完全等同于余命。对于年龄较小的受害人，赔偿年限可能不足20年，而年龄较大的受害人，每增加一岁则减少一年。

2. 死亡赔偿金的计算公式如下：

(1) 城镇居民：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入 × 20年（对于60周岁以上的受害人，年龄减去60后的差值为赔偿年限；对于75周岁以上的受害人，赔偿年限为5年）。

(2) 农村居民：死亡赔偿金 = 上一年度农村居民人均可支配收入 × n（n为赔偿年限，对于60周岁以下的受害人，赔偿年限为20年；对于60周岁以上的受害人，赔偿年限为实际年龄减去60后的差值；对于75周岁以上的受害人，赔偿年限为5年）。

(3) 对于60周岁以下的受害人，死亡赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× 20年。

(4) 对于60周岁至75周岁的受害人，死亡赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× [20年 - (实际年龄 - 60)]。

(5) 对于75周岁以上的受害人，死亡赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× 5年。

根据《工伤保险条例》的全国统一执行，一次性工亡补助金的全国统一标准为785,020元（2019年度）。