工伤赔偿金多久到账
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工伤赔偿金多久到账

点击数:12 更新时间:2020-05-25

 
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劳动者发生工伤的,首先是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的。如果有工伤保险的,可以找工伤保险理赔,申请工伤待遇。有伤残情况的,需要及时向劳动能力鉴定部门做伤残等级鉴定。那么,工伤赔偿金多久到账?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

工伤赔偿金到款

一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

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(1)一审阶段

争议标的(计算基数)计算比例

1,争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元

2,争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%

3,争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%

4,争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%

5,争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%

6,争议标的在5000万元以上部分0.5%

(2)二审阶段

①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

(3)再审(申诉)阶段

①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

哪些情形应认定为工伤

根据《工伤保险条例》的规定,以下情形应认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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