劳动伤残鉴定单怎么补
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定知识法律知识

劳动伤残鉴定单怎么补

点击数:13 更新时间:2024-04-22

 
79941
劳动过程中,我们应该注重安全措施,很多地方的安全措施做得不到位就很有可能出现工伤,工伤出现之后需要公司进行补偿,劳动伤残鉴定单怎么补,手心律师网小编通过你的问题带来了“劳动伤残鉴定单怎么补”的内容,希望对你有帮助。

工伤鉴定程序及所需材料

一、工伤鉴定报告的份数

一般工伤鉴定报告一般为一式三份,分别由单位、劳动者本人和社保部门持有。

二、申请鉴定结论不服的程序

根据《工伤保险条例》第二十六条规定,对于不服设区市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的单位或个人,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

此外,劳动能力鉴定工作应当客观、公正,劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系时,应当回避。

根据第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、劳动能力鉴定的补办程序

根据工伤保险条例第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

四、工伤鉴定书的复印申请

受伤者可以携带身份证直接前往社保局工伤鉴定书领取处申请复印。单位可以携带单位介绍信前往原领取处申请复印。

工伤鉴定内容

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因各种原因造成劳动能力不同程度的损害,导致劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门根据医学方面的鉴别和评定进行的工作。我国的劳动能力鉴定工作一般只负责因工伤或因病导致的劳动能力鉴定问题。

工伤鉴定程序

1.工伤残职工在医疗终结后,应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2.申请鉴定者需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明和《职工伤病残劳动鉴定审批表》,于每周一、二、三、五前往鉴定办进行鉴定。

3.鉴定办会对申请者携带的材料进行确认,并收取200元的鉴定费。如果材料不齐全,申请者需要委托诊断后再次进行鉴定。

4.鉴定办每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并进行公布。

5.申请者需要在鉴定材料收到登记之日起15日后,前往单位劳资人员处领取鉴定结果和所有材料。

所需材料

以广州市为例,申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定需要填写《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时提交以下材料:

1.《广州市职工工伤认定申请表》和《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》的原件和复印件。

2.发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。

3.首次及后续复查的各项影像学检查报告单(如X光、CT、MRI等)。

4.如果受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。

申请劳动功能障碍程度复查鉴定需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时提交以下材料:

1.《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件。番禺、花都区,从化、增城市的工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论的原件和复印件。

2.申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料。

3.发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。

4.首次及后续复查的各项影像学检查报告单(如X光、CT、MRI等)。

5.如果受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。

申请劳动功能障碍程度变化的复查需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时提交以下材料:

1.《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件。

2.申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料。

3.发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及后续所有门诊病历。

4.首次及后续复查的各项影像学检查报告单(如X光、CT、MRI等)。

5.如果受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。

延伸阅读
  1. 农民工工伤事故处理程序及相关补偿
  2. 工伤伤残的鉴定费由谁负责?
  3. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  4. 工伤鉴定的定义和范围
  5. 如何申请工伤伤残鉴定

工伤鉴定热门知识

  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 劳动能力鉴定程序及申请
  3. 十级工伤劳动鉴定标准
  4. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  5. 眼睛轻伤鉴定标准
  6. 职工工伤与职业病致残程度鉴定
  7. 工伤鉴定标准
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本