职工发生工伤后如何进行工伤鉴定

职工工伤鉴定程序及时限

当职工发生工伤后，如果经过治疗后仍存在残疾或影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定

劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并需提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。

劳动能力鉴定结论

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60天内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，可以延长30天。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

再次鉴定申请

如果申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论后的15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

劳动能力复查鉴定

自劳动能力鉴定结论作出后的1年内，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤伤残鉴定的时间限定

工伤伤残鉴定一般在医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会进行评定。

根据规定，申请劳动能力鉴定的人员应根据以下时限向市级劳动能力鉴定委员会提出申请：

• 如果在医疗终结前已经作出工伤认定，应在医疗终结后30天内提出申请；
• 如果在医疗终结后作出工伤认定，应在工伤认定后30天内提出申请；
• 如果申请旧伤复发鉴定，应在病情治疗终结前提出。

对于因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定，应按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出后的1年内，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。