工伤鉴定的程序是怎样的
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定程序法律知识

工伤鉴定的程序是怎样的

点击数:16 更新时间:2023-11-25

 
79637
工伤鉴定指南

鉴定范围

1.职工或单位对劳动能力鉴定结论不服的申请

对于因工(职业病)致残的职工或其单位,如对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不满意,可以在规定的期限内向省级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2.基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定

对于省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工,如果非因工伤残或因病丧失劳动能力程度需要鉴定,可以向省劳动鉴定委员会提出申请。

3.受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定

省劳动鉴定委员会也会受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。

鉴定内容

1.劳动能力鉴定

主要对职工的劳动能力进行鉴定。

2.护理依赖程度鉴定

对职工的护理依赖程度进行鉴定。

3.其他法律法规规定的鉴定内容

根据法律法规的规定,还可以进行其他类型的鉴定。

鉴定程序

1.鉴定申请

1.1 职工或单位对劳动鉴定委员会鉴定结论不服的申请

如果职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意,需要在规定的时限内向省劳动鉴定委员会提出申请。

1.2 基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定的申请

对于省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工,如果需要进行非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定,可以直接向省劳动鉴定委员会提出申请。

1.3 申请材料

申请人除了提交申请报告外,如果是因工(职业病)致残的,还需要按要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附上工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会的鉴定结论、工伤医疗的病历等相关资料;如果是非因工伤残或因病丧失劳动能力的,需要按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附上病历等材料。

2.鉴定受理

2.1 材料审核和登记

省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核和登记。

2.2 受理意见通知

省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出是否受理申请的意见,并通知申请人。

2.3 调查取证

根据申请材料的情况,视情况确定是否需要进行调查取证。

2.4 专家组鉴定

在劳动能力鉴定医疗专家库中,根据分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数),对伤残职工进行劳动能力鉴定。

3.专家组诊断

3.1 介绍被鉴定人情况

省劳动鉴定委员会办公室的工作人员介绍被鉴定人的基本情况和伤(病)情给专家组成员。

3.2 审核材料和临床检查

专家鉴定组成员审核被鉴定人的相关材料,并根据情况进行相应的临床检查。

3.3 提出诊断意见

鉴定专家根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗专家组诊断报告书》中提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见,并在报告书上签名后交给劳动鉴定委员会办公室。

3.4 委托医疗机构诊断

必要时,劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。

4.委员会鉴定

4.1 成员会议

召开省劳动鉴定委员会成员会议,由省劳动鉴定委员会办公室的工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见。

4.2 鉴定结论

省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员的意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。

5.鉴定结论签发

省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论,签发《安徽省职工因工致残程度(等级)

延伸阅读
  1. 劳动能力鉴定复查对仲裁程序的影响
  2. 农民工工伤事故处理程序及相关补偿
  3. 工伤鉴定程序及所需材料
  4. 劳动能力鉴定程序
  5. 劳动争议案的前置程序

工伤鉴定热门知识

  1. 劳动能力鉴定程序及申请
  2. 十级工伤劳动鉴定标准
  3. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  4. 眼睛轻伤鉴定标准
  5. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  6. 工伤鉴定标准
  7. 工伤鉴定申请材料清单
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本