工伤鉴定程序怎么走

工伤伤残鉴定程序

1. 工伤发生后的劳动能力鉴定申请

当职工发生工伤，并且在治疗后伤情相对稳定，导致残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定的定义和等级

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 劳动能力鉴定的申请和资料提供

劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

4. 劳动能力鉴定结论的作出和送达

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

5. 对劳动能力鉴定结论的异议申请

对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6. 劳动能力复查鉴定的申请

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤伤残鉴定的时间限定

工伤伤残鉴定通常在医疗终结或医疗期满后由县以上劳动鉴定委员会进行评定伤残等级。

对于因工伤申请劳动能力鉴定的情况，应根据以下规定的期限由用人单位、工伤职工或其近亲属或其委托的代理律师向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1. 对于在医疗终结前已经作出工伤认定的，应在医疗终结后30日内提出申请。
2. 对于在医疗终结后作出工伤认定的，应在工伤认定后30日内提出申请。
3. 对于申请旧伤复发鉴定的，应在病情发生后治疗终结前提出。

对于因病致残或非因工致残等级评定和其他鉴定的情况，应按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如工伤职工或其近亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生变化，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

提出申请的被鉴定人或其近亲属，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；单独由用人单位提出申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。