点击数:13 更新时间:2023-11-21
工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤职工住院治疗期间,所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。
若工伤职工需要到统筹地区以外的医疗机构就医,经医疗机构出具证明并经办机构同意,所在单位按照本单位职工因公出差标准报销所需的交通、食宿费用。
工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定,则由工伤保险基金支付。
若工伤职工因日常生活或就业需要,在劳动能力鉴定委员会确认后可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。
对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况,由所在单位负责。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
七级伤残的工伤职工可获得相当于13个月本人工资的一次性伤残补助金。
对于被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工,若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。