做工伤认定本人用去吗

工伤认定程序及资料要求

工伤鉴定程序

工伤鉴定程序要求职工本人亲自前往劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。当职工发生工伤后，在治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

伤残等级和生活自理障碍等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤认定时效

当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定所需资料

单位和个人申请工伤鉴定时需提供以下资料：

1. 工伤认定申请表
2. 受伤害职工的身份证复印件
3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。