佣金不核发的条件有哪些
点击数：13 更新时间：2023-09-24
根据公司规定，在员工试用期内，不会核发佣金。
如果产品是免费赠送的，员工将不会获得佣金。
如果员工通过销售赠品来获取佣金，那么在这种情况下佣金将不会核发。
如果返利是作为销售的一部分，员工将不会获得佣金。
如果员工通过销售宣传资料来获取佣金，那么在这种情况下佣金将不会核发。
如果员工的佣金是基于客户保证金的，那么在这种情况下佣金将不会核发。
如果出现退货情况，将从销售总金额中扣除当月实际退货金额。
如果员工当月病假或事假累计达到5天（含5天）以上，将不会核发月销售提成。如果季度病假或事假累计达到15天（含15天）以上，将不会核发季度销售提成。
如果员工离职当月的工作日不足5个工作日，将不会核发资金。
如果员工在每月的前5个工作日内转正，将会提取当月的整月佣金。如果在每月的第5个工作日后转正，将从下个月1日起按整月核算佣金。
佣金和销售回扣在申报扣除条件和法律性质上有所不同。
销售回扣的规定比较严格，可分为暗扣和明扣。暗扣是指在由帐外暗中给予对方单位的或个人的一定比例的商品价款，属于贿赂支出，不得税前列支；明扣是指经营者销售或购买商品，以明示方式给对方折扣。如果销售额和折扣额在同一张发票上注明的，可按折扣后的销售额计算缴纳所得税；如果将折扣额另开发票，则不得从销售额中减除折扣额。
佣金是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营者资格的中间人的劳务报酬，可以一方支付，也可以是双方支付。接受佣金的只能是中间人，而不是交易双方，也不是交易双方的代理人或经办人。这是佣金和回扣的重要区别。