点击数:25 更新时间:2024-05-22
根据相关规定,生活护理费的支付主体包括工伤职工所在单位和工伤保险经办机构。
对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况,工伤职工所在单位应承担支付相应的护理费用。
对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,工伤保险经办机构应从工伤保险基金中按月支付生活护理费。工伤保险经办机构应按照法定程序和支付方式,确保工伤职工能够及时获得相应的生活护理费。
工伤生活护理费的支付情况和计算公式根据护理依赖的程度来确定。
对于生活完全不能自理的工伤职工,护理费赔偿金额的计算按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行。具体计算公式如下:
护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月) × 50%
对于生活大部分不能自理的工伤职工,护理费赔偿金额的计算按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行。具体计算公式如下:
护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月) × 40%
对于生活部分不能自理的工伤职工,护理费赔偿金额的计算按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行。具体计算公式如下:
护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月) × 30%