工伤认定时限及申请主体
点击数:1 更新时间:2026-02-27
劳动者在工作的时候受到了伤害,也及时提起了工伤认定,但是过了一个多月了,工伤认定的结果还是没有下来。面对迟迟不下来的工伤认定结果,很多人对此都非常的在意,不知道为什么工伤认定结果不下来。更多相关知识,请您阅读手心律师网内容。
工伤认定时限
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应在15日内作出决定。如果工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,而这些机关尚未作出结论,社会保险行政部门的工伤认定决定时限将暂停。
工伤认定申请主体
工伤认定申请主体分为三类:职工所在单位、工伤职工或其直系亲属以及工会组织。(1) 职工所在单位:根据工伤保险的雇主责任原则,职工所在单位在工伤保险方面承担了许多责任和义务。为了保障职工的合法权益和促进单位的安全生产,职工所在单位有责任承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位需在工伤事故发生或职业病确诊后的30天内申报工伤认定。特殊情况下,经劳动保障部门同意,申请时间可延长。(2) 工伤职工或其直系亲属:工伤认定是工伤职工获得工伤保险待遇的前提,也是其基本权利之一。为了保护职工的合法权益,如果用人单位未在规定时限内申报工伤认定,工伤职工或其直系亲属可以在1年内直接向劳动保障行政部门申请伤害性质认定,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。(3) 工会组织:作为维护职工权益的群众组织,工会有责任帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请。这是工会组织的一项重要义务。