终止劳动关系领取失业保险条件

要领取失业保险金，需要满足以下三个条件：

1. 缴费期限规定

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

2. 主观意愿

非因本人意愿中断就业的，包括：

• (1) 依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的。
• (2) 由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的。
• (3) 用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
• (4) 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
• (5) 劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的。
• (6) 法律、法规、规章规定的其他情形。

3. 其他要求

已经进行失业登记，并有求职要求。

怎样领取失业保险金

要领取失业保险金，需要按照以下步骤进行：

1. 社保局规定办理失业报备

在解除劳动合同之日前15日内，公司需要派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。如果办理总人数超过8名，公司人事部还需提前通知社保局预约报备。公司在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2. 递交材料

用人单位需要向社保局递交以下四种材料，并加盖单位公章：

• (1) 单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
• (2) 社保局统一格式的4联式失业证明。
• (3) 社保局统一格式的一式两份失业登表。
• (4) 社保局统一格式的一份公司致社保局例行公文。

3. 失业登记和领取失业保险金

失业人员在社保局审查失业登记合格后，会被通知前往培训并领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发。如果在领取失业保险金期间就医，还可获得70%的医疗补助金。

4. 个人后续准备

失业人员在与用人单位终止、解除劳动合同后，持社保局发给的审核文件、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记，并办理申领失业保险金手续。从下个月起，失业人员可以凭证到指定地点领取失业保险金。