工伤劳动能力鉴定时间限制及收费标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

工伤劳动能力鉴定时间限制及收费标准

点击数:0 更新时间:2025-07-08

 
372318
如果职工受到工伤的,可能影响劳动能力的,最好申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,以便用人单位确定赔偿大小。那么,工伤劳动能力鉴定时间限制是什么,收费标准是什么呢?今天,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

一、劳动能力鉴定的时间限制

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。从这一条规定可以看出,对于因工负伤的劳动者来说,在经过治疗后伤情相对稳定的情况下申请劳动能力鉴定是较为合适的时间。

二、收费标准

一般情况下,劳动能力鉴定的费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两个方面。直接用于鉴定的费用主要包括以下几项:

(1) 邀请专家参与劳动能力鉴定所支付的报酬。在劳动能力鉴定过程中,邀请专家参与鉴定的费用已经包含在鉴定费中,劳动能力鉴定委员会不得另外向申请人收取费用;

(2) 召开劳动能力鉴定会议的费用;

(3) 制作劳动能力鉴定所需的表格、卡片、册子、证书等费用;

(4) 其他与劳动能力鉴定直接相关的费用。这些费用的收取都具有非营利性质,是进行劳动能力鉴定所必需的费用。具体收费标准如下:

(一) 劳动能力鉴定的收费标准按照省苏价费[1996]156号文件规定,每人次收取280元;

(二) 劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,如果参加了工伤保险,则由工伤保险基金支付;如果未参加工伤保险,则由用人单位承担;

(三) 对于申请复查和再次鉴定的情况,鉴定费以及必要的医疗检查费用,首先由申请方垫付,如果鉴定结论与原结论一致,则由申请方承担费用;

(四) 对于确认停工留薪期的鉴定费用,由用人单位承担。

工伤鉴定热门知识

  1. 工伤伤残鉴定收费及管理规定
  2. 九级工伤赔偿金额计算方法
  3. 手指头工伤鉴定等级的划分
  4. 人身损害伤残鉴定标准
  5. 工伤认定和赔偿程序
  6. 一. 工伤肋骨骨折评级标准
  7. 工伤九级伤残赔偿标准有哪些
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本