点击数:1 更新时间:2025-06-09
在股权激励方案中,员工需要自行出资。上市公司在推行股权激励时,通常会制定行权价格。如果行权价格低于市场价,公司会发布公告取消或调低行权价格。双方的入股合同会解除,而员工的劳动合同则根据《劳动合同法》的相关规定执行。
限制性股票的来源可以是存量股票,即从二级市场购入股票,此时按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行。如果限制性股票的来源是增量股票,即通过定向增发方式取得股票,其实质属于定向发行。在确定价格和锁定期时,参照现行《上市公司证券发行管理办法》中有关定向增发的定价原则和锁定期要求,并考虑股权激励的激励效应。