点击数:1 更新时间:2026-02-05

一、工伤申请法律援助需要哪些资料和手续
在提出工伤申请进行法律援助时,应当准备以下必备资料:
1.认真填写一份详实准确反映事故发生时间、地点、原因及伤害严重程度等要素的《工伤认定申请表》;
2.提供与用人单位签订的相关劳动合同或者能够证明劳动关系存在的其他有效证明文件;
3.必须出示由医生出具的确诊证明以及可能的话,还需持有职业病诊断证明书;
4.如果申请人已经死亡,则须向有关部门递交死亡证明;
5.若是上下班过程中发生的交通事故引发的工伤,必须提交由公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书,同时附上详细的路线图,如有考勤管理制度也可提供作为辅助证据;
6.对于因突发疾病且在发病后48小时内经抢救无效不幸去世的申请人来说,掘须提交医疗机构发布的抢救无效证明;
7.若申请人是由于执行职务时遭受他人暴力侵害而导致的工作损,请务必提交由公安机关出具的证明材料或者是经人民法院审判确认的判决书。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤评残需要提供什么资料
在确认已被相关部门鉴定为工伤之后,您需要递交如下必要的文件,以便申请伤残等级鉴定:首先是工伤认定决定书;其次是工伤职工的身份证明文件;第三是劳动能力鉴定申请表格;最后是有效的诊断证明以及完整的病历材料。在进行劳动能力鉴定的过程中,您需要填写申请表格,并附上有效的诊断证明以及完整的病历材料。
您还需要提交工伤职工的有效身份证明原件作为补充材料。
三、工伤鉴定和伤残鉴定的区别
1.请求鉴定的负责方各异:在工伤鉴定方面,申请的核心人物可以来自已经被确认工伤的员工本人、他们的直系亲属或者雇主单位,这也就意味着,一旦发生工伤事件,与此相关的所有当事人都有权利启动工伤鉴定程序。但是,在伤残鉴定上,申请的对象通常只限于伤者本身。伤残鉴定主要由伤者发起以获得相应的赔偿。
2.两类鉴定的前提条件存在差异:在工伤鉴定方面,前提条件乃是已经成功获取到社会保险行政部门颁发的职工工伤认定决定书。换言之,在需要工伤鉴定的情形中,若尚未得到工伤认定决定书,那么工伤鉴定委员会很可能会拒绝接受此类申请。
在伤残鉴定的过程中,申请者需提交相关的受伤证明资料,例如公安交通管理机构颁发的交通事故责任认定书等等。这些资料将作为评定伤残等级以及确定赔偿额度的重要依据。
3.两类鉴定的提出时机有所区别:在工伤鉴定方面,申请的适宜时间常常选在治愈期结束之后(也就是患者病情相对趋于稳定)之时可以提出。借此确保工伤员工的伤势已经趋于稳定,以便对其实施精准的鉴定。
在伤残鉴定的过程中,申请的时间往往是医疗痊愈之后,也就是治疗周期得到完整实施且伤势已保持稳定的阶段,此时,实施伤残鉴定能够更加准确地评估伤者所遭遇的具体残疾状况。
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