行政赔偿数额的合理计算方法
点击数：27 更新时间：2024-08-17
对于造成身体伤害的行为，应当支付医疗费以及因误工减少的收入赔偿。减少的收入赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高不超过国家上年度职工年平均工资的五倍。国家上年度职工日平均工资的计算方法为职工年平均工资除以全年法定工作日数。年平均工资以国家统计局公布的数据为准。
对于造成部分或全部丧失劳动能力的情况，应当支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于造成全部丧失劳动能力的情况，还需要支付扶养无劳动能力人的生活费。
对于造成死亡的情况，应当支付死亡赔偿金和丧葬费。总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于死者生前扶养的无劳动能力人，还需要支付生活费。
对于前述第二和第三项中的生活费发放标准，参照当地民政部门有关生活救济的规定执行。如果被扶养的人是未成年人，则生活费支付至十八周岁。对于其他无劳动能力的人，生活费支付至死亡。
对于侵犯公民人身自由的行为，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。