点击数:12 更新时间:2024-07-25
工伤职工在接受工伤治疗时,必须按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准来支付治疗费用。
对于住院治疗工伤的职工,所在单位将根据本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。
如果工伤职工需要到统筹地区以外的地方就医,经医疗机构出具证明,并经办机构同意,所在单位将按照本单位职工因公出差标准报销所需的交通、食宿费用。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗时,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的规定,康复治疗费用将由工伤保险基金支付。
根据工伤职工被鉴定为不同等级的伤残,享受不同标准的一次性伤残补助金。具体标准如下:
一级至四级伤残:根据伤残等级,从工伤保险基金按照本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月支付一次性伤残补助金。
五级、六级伤残:根据伤残等级,从工伤保险基金按照本人工资的18个月、16个月支付一次性伤残补助金。
七级至十级伤残:根据伤残等级,从工伤保险基金按照本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月支付一次性伤残补助金。
根据《工伤保险条例》第三十四条第一款规定,如果工伤职工被评定为伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,将从工伤保险基金按月支付生活护理费。
以上就是关于工伤伤残赔偿项目的详细解释。如果您还有其他法律问题需要咨询,欢迎随时向手心律师网的在线律师提问,他们将为您提供专业的解答。
引用法条:《工伤保险条例》第三十四条