临时工伤残赔偿问题解析
点击数：15 更新时间：2023-12-14
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在下列情形之一下受到伤害时，应当被认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害；
（四）患有职业病；
（五）因工作原因在工作外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（七）其他根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。
因此，如果下班骑车摔伤的情况符合以上任何一种情形，那么可以被认定为工伤，并有权获得相应的补偿。