公司辞退员工赔偿金的计算方法与规定
手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法法律法规 > 刑法法则法律知识

公司辞退员工赔偿金的计算方法与规定

点击数:9 更新时间:2024-08-08

 
327483
把人打死的,如果属于故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑;如果是过失的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二十条   为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条   故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第二百三十三条   过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

延伸阅读
  1. 公司解散强迫离职怎么赔偿
  2. 如何最大化离职补偿金
  3. 公司突然解散员工怎么赔偿
  4. 解雇辞退开除有赔偿吗怎么算
  5. 被人辞退怎么办员工维权

刑法法律法规热门知识

  1. 我国刑法第128条明确规定
  2. 主犯的一般刑事责任原则的涵义
  3. 服刑期间的生活费问题
  4. 刑拘37天是否有案底
  5. 传播淫秽物品罪的定义和危害
  6. 非法采矿罪的司法解释
  7. 入党政审不合格的8种情况是什么
刑法法律法规知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本