工地上死亡的赔偿标准及法律依据

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金是根据被工伤死亡职工的工资比例来支付给其亲属的补偿金。具体标准为：配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工工资的30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金的总和不得超过工伤死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。一次性工亡补助金是指工伤死亡职工的近亲属可以一次性获得的补偿金。

伤残职工的待遇

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇，具体金额按照前文所述的标准来确定。以上是根据《工伤保险条例》的相关规定，对工地上死亡的赔偿标准进行了详细解释。根据法律的规定，工伤死亡职工的近亲属有权获得相应的补偿金，以弥补他们的损失。