误工费赔偿问题:缺乏工资证明的解决方案
点击数:34 更新时间:2024-05-28
侵权赔偿中的误工费问题
受害人收入状况的证明
根据法律规定,如果受害人无法提供工资证明,可以依法收集其他能证明其收入状况的材料来要求侵权人赔偿。这些材料包括单位的工资支付凭证和个人的工资缴税证明等。
误工费的确定
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定,误工费的确定主要考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间的确定依据是受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人,误工费的计算按照实际减少的收入来进行。而对于无固定收入的受害人,误工费的计算则依据其最近三年的平均收入。如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
法律依据
以上规定的法律依据主要来源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。根据该条规定,误工费的计算应当根据受害人的误工时间和收入状况来确定。