工伤九级工伤保险赔偿金额如何确定

一、工伤九级伤残赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：

(一) 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，具体标准如下：- 七级伤残：支付13个月的本人工资；- 八级伤残：支付11个月的本人工资；- 九级伤残：支付9个月的本人工资；- 十级伤残：支付7个月的本人工资。

(二) 一次性工伤医疗补助金：当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时，由工伤保险基金支付。同时，用人单位也需支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤保险报销范围

根据《社会保险法》第三十八条规定，以下是工伤保险基金支付的费用范围：

(1) 治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(2) 住院伙食补助费；

(3) 到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(4) 安装配置伤残辅助器具所需费用；

(5) 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，适用于生活不能自理的伤残人员；

(6) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(7) 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金；

(8) 因工死亡的，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(9) 劳动能力鉴定费。

三、如何购买工伤保险

1、工伤保险是社会保险的一项，而社会保险包括五险，是强制性缴纳的，因此无法单独购买工伤保险。若可以单独购买的工伤保险不属于社会保险范畴，而是商业保险，那么最终享受的待遇将无法按照工伤保险的标准计算。

2、国家统筹的社会保险包括五险，其中工伤保险是其中之一。根据个人实际情况，对社会保险的要求有所不同。非农业户口的就业人员必须由所在单位代缴五险；非农业户口的失业人员自行缴纳保险时，只能缴纳养老保险和医疗保险。若符合国家相关扶持规定，可以申请减免，但无法办理工伤保险。

以上是关于工伤九级工伤保险赔偿金额的相关信息。在进行赔偿时，需要按照相应的赔偿标准进行计算。如有其他法律问题，欢迎在手心律师网在线法律咨询平台上进行咨询，我们的在线律师将为您提供专业解答。

引用法条：

[1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

[2]《工伤保险条例》第三十七条