工伤死亡赔偿标准如何确定

工伤死亡赔偿规定

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金

根据统筹地区上一年度职工的月平均工资，丧葬补助金为6个月的工资金额。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，主要对象是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月的抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准是统筹地区上一年度职工的月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工的待遇

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属享受与上述规定相同的待遇。

对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其直系亲属也可以享受上述规定中丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。