点击数:16 更新时间:2024-02-13
根据工伤保险制度,工伤造成残疾的赔偿责任主体需根据不同情况进行划分。首先需要考虑是否购买了工伤保险,若购买了工伤保险,则赔偿责任一般由工伤保险基金承担。对于单位为员工缴纳了工伤保险的情况,职工有权享受工伤医疗待遇,并由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。
而对于单位未缴纳工伤保险的情况,职工的工伤赔偿责任则由单位全额承担。
根据工伤保险条例的规定,工伤职工享受的工伤医疗待遇包括医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费和交通费报销。此外,根据劳动能力鉴定结论,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,交通事故的伤残等级赔偿系数是根据伤残程度比例来确定的。根据评定标准,将受伤人员的伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。具体的伤残等级赔偿系数如下:
需要注意的是,若一个人同时存在多个伤残等级的情况,只能计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按照附加指数进行计算。
根据最高人民法院的解释和中华人民共和国民法典的规定,人身损害赔偿的范围包括以下内容:
以上是关于工伤残疾赔偿金责任主体、伤残等级赔偿系数和人身损害赔偿范围的相关法律知识。若您还有其他法律问题需要咨询,欢迎向手心律师网专业律师寻求帮助。