误工费的赔偿
点击数：6 更新时间：2023-11-10
根据受害人的实际损害程度、恢复状况以及法医鉴定或治疗医院出具的证明等，来确定受害人误工的日期。
如果受害人的实际误工日期少于休假证明所显示的日期，那么应以实际误工日期为准；如果实际误工日期超过休假证明所显示的日期，一般应以休假证明为基准。
如果受害人确实需要休养，但没有休假证明，可以在征求法医或治疗医院的意见后，酌情处理。
对于受害人有固定收入的情况，误工费的赔偿应根据其实际收入的损失进行计算。
固定收入包括工资、资金以及国家规定的补贴和津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金的计算以受害人上一年度本单位人均奖为基准，如果超过奖金税计征起点，以计征起点为限。如果受害人受害前由于自身原因没有奖金收入，那么奖金不予计算。
对于受害人没有固定收入的情况，或者是承包经营户或个体工商户的情况，可以参考受害人前一年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定误工费的赔偿。如果根据法律需要向税务机关纳税，应以税单为依据。
如果受害人依法从事第二职业，其实际减少的收入应予以赔偿。
对于受害人是离退休人员的情况，误工费的赔偿可以根据以下情况进行处理：
对于没有劳动收入但要求赔偿误工费的情况，不支持赔偿。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害无法从事家务劳动导致其他家庭成员负担过重的情况，可以酌情给予经济补偿。
如果受害人的实际收入高于当地居民平均生活费的三倍以上，按照三倍进行计算。
责任编辑：李云